Gestão Estratégica: Indicadores de RH

Gestão Estratégica: Indicadores de RH

R$149,90

  • Instrutores: Carolina Feltrin

até 3x de R$ 54,60

O curso de Gestão Estratégica: Indicadores de RH busca identificar os desenvolvimentos e acompanhamentos de sistemas de indicadores para as práticas de gestão de pessoas, para medir resultados em cada subsistema de recursos humanos.

Nesse curso, você aprenderá a:

  • Os motivos para medir os indicadores de recursos humanos
  • Quais indicadores medir
  • A utilizar dos acompanhamentos para gerir pessoas

O que será abordado no curso de Gestão Estratégica: Indicadores de RH

Neste curso você aprenderá a medir os indicadores certos para sua organização e a gerir seus colaboradores a partir deles.

Confira a seguir o conteúdo programático do curso de Gestão Estratégica: Indicadores de RH

MÓDULO 1 – Introdução
Capítulo 1: Conhecendo a Brain
Capítulo 2: Apresentação do curso
Capítulo 3: Dicas para um bom aproveitamento do curso

MÓDULO 2 – Cenário e indicadores
Capítulo 4: Contextualizando o cenário de RH e do mercado de trabalho
Capítulo 5: Componentes organizacionais
Capítulo 6: O que são indicadores de RH?
Capítulo 7: Para que servem indicadores de RH?
Capítulo 8: O que é RH estratégico?
Resumo do módulo 2

MÓDULO 3- Gestão dos subprocessos de RH e importância dos indicadores de cada um
Capítulo 9: Gestão estratégica de pessoas
Capítulo 10: Gestão do ciclo de vida de pessoal
Capítulo 11: Gestão de operação e serviços
Capítulo 12: Gestão do clima organizacional e comunicação interna
Capítulo 13: Gestão de atração e retenção de pessoal
Resumo do módulo 3

MÓDULO 4 – Diagnóstico de indicadores
Capítulo 14: Método LAMP
Capítulo 15: Como definir os indicadores
Capítulo 16: Sistema de indicadores
Capítulo 17: Melhores práticas
Capítulo 18: Case
Resumo do módulo 4

APRENDA COM QUEM É EXPERT NO ASSUNTO

Carolina Feltrin

Carolina é Coach executiva e empresarial e Consultora organizacional. Sócia fundadora da Carolina Feltrin Desenvolvimento de Pessoas. Psicóloga de formação, Especialista em Recursos Humanos e Dinâmica dos grupos.

APRENDA COM QUEM É EXPERT NO ASSUNTO

Quem pode fazer o curso de Gestão Estratégica: Indicadores de RH?

O curso é recomendado para profissionais de recursos humanos, gestores e líderes que procuram soluções com base em dados concretos da organização.

Como funciona o curso de Gestão Estratégica: Indicadores de RH?

O curso de Gestão Estratégica: Indicadores de RH é apresentado em vídeo curtos e dinâmicos de aproximadamente 3 minutos cada um.

Ao todo, o curso possui aproximadamente 1 hora 30 minutos. Os assuntos abordados são divididos em 18 capítulos distribuídos em 4 módulos. Além disso, o curso inclui também um material de leitura complementar e oferece todo o suporte necessário via fórum de dúvidas, chat e lista de avaliações. Ao concluir todos os módulos o aluno ainda recebe um certificado, comprovando a sua participação e aprendizado.

Tempo de duração do curso

Após a compra do curso, o prazo para finalizar as aulas e atividades é de 1 ano.

O que falam sobre esse curso

Se ligue nessa ideia! Invista em sua carreira!

Que tal um outro assunto?